公司2017年度第一期英语培训班结业
为适应公司国际化发展战略,打造学习型团队,公司坚持组织对各专业、各生产和管理岗位骨干员工的英语培训工作。2017年度公司第一期英语培训班自4月5日开班,经过半脱产十个工作周的学习,至6月9日圆满结课,22名学员全部顺利结业。
6月9日,学员们通过结业表演的形式向公司领导和所在部门代表汇报了学习成果。结业典礼上,公司党委副书记、工会主席陈增福首先致辞,代表公司向英语培训机构和授课老师们的专业指导和敬业精神致以崇高的敬意;并对公司的历史沿革、目前的改革创新任务以及未来的发展战略进行了说明,介绍了公司对中国水泥工业技术发展以及装备和工程国际化做出的突出贡献,强调了公司现在的定位以及转型升级的要求,突出了在“创新型、国际型、价值型”企业发展目标下,更需要公司加大力度培养懂技术、会管理、擅长英语应用的复合型人才。同时,陈增福要求人力资源部总结英语培训经验、创新培训方式、提升培训效果,希望学员们巩固和加强自我学习、自我提高,以本次英语学习作为新的起点,通过将英语广泛切实的应用于工作中,既助力于个人职业生涯的拓展和完善,又能对公司的改革发展做出贡献。
学员们结业表演形式多样,口语表达精准、娴熟,特别是将日常工作业务的重点环节通过情景再现这种节目载体呈现出来,既展现了英语学习成果,又对工作流程、内容等进行了梳理和提炼,生动的展现了天津院人的工作风采。公用设计所陈文辉、建筑设计所全明以最高分获得了最佳学习成绩奖;采购物流部王德庆、备件公司杨羽获得了最大学习进步奖;研究总院杜鑫、辊压机事业部王娜和工程管理部玄立峰获得了最佳学习贡献奖。
公用、电气、建筑三个设计所,工程预算部、辊压机事业部、国际合作部以及技术委员会办公室的有关领导出席了此次结业活动,共同见证了本期英语培训成果。
(供稿:人力资源部)